Unidade de negócio que tem o objetivo de oferecer serviços de consultoria para implantação de sistemas de gestão ambiental (ISO 14001), saúde e segurança no trabalho (OHSAS 18001) e responsabilidade social (SA 8000 + NBR 16001) atendendo a todos os processos de monitoramento dos sistemas de gestão.
Oferece também o produto MAR (Monitoramento e Avaliação de Requisitos) - uma ferramenta para cumprimento dos itens das normas ISO 14001 e OHSAS 18001 onde é obrigatório a avaliação e o atendimento de todos os requisitos legais aplicáveis do ramo de cada empresa nos âmbitos federal, estadual e municipal.
MAR (Monitoramento e Avaliação de Requisitos)
Ferramenta de gestão ambiental e de saúde e segurança do trabalho para atender aos itens das respectivas normas que exigem controle dos requisitos legais aplicáveis para cada organização.
Na ferramenta, os usuários tem acesso a todos os requisitos e leis em pdf e podem gerir todos eles através dos campos de ação, que servem como registro do atendimento da norma, levando assim a um total controle legal das pessoas responsáveis pelos sistemas de gestão nas empresas.
- Legislação ambiental;
- Legislação de saúde e segurança do trabalho;
- Requisitos regulamentares e estatutários (normas técnicas e legislação associada a produtos).
- Legislação de energia;
Gestão ambiental
- Sistemas de gestão de meio ambiente ISO 14001;
- Análise de atividades e legislação aplicáveis;
- Identificação de aspectos e impactos associados;
- Planejamento e realização de auditorias ambientais.
Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho
- Sistemas de gestão de saúde e segurança do trabalho OHSAS 18001;
- Levantamentos de requisitos regulamentares de produtos e serviços;
- Identificação de perigos e riscos associados;
- Planejamento e realização de auditorias de segurança do trabalho e saúde ocupacional.
Gestão de Responsabilidade Social
- Sistemas de responsabilidade social SA 8000 + NBR 16001;
- Planejamento e realização de auditorias em responsabilidade social.
Monitoramento de Sistemas de Gestão
- Elaboração e manutenção da base de dados de desempenho (eficácia e eficiência);
- Planejamento e realização de auditorias internas;
- Inspeções de segurança e saúde no trabalho;
- Monitoramento de indicadores de desempenho;
- Coordenação de análise crítica do sistema de gestão;
- Controle da documentação do Sistema de Gestão;
- Estabelecimento e gerenciamento de planos de ações corretivas, preventivas e de melhoria;
- Acompanhamento de auditorias de clientes e de certificação.
Desenvolvimento do Programa de Compliance
- Elaboração do Relatório do Perfil de atuação da empresa;
- Mapeamento e identificação dos riscos de Compliance;
- Mapeamento e identificação dos riscos de Compliance;
- Elaboração ou validação de Padrões de Ética e de Conduta;
- Elaboração do Programa de Compliance;
- Criação do Programa de Comunicação e Treinamento;
- Criação do Plano de Monitoramento contínuo;
- Atende à Lei Anticorrupção 12.846 e Decreto 8.420 que regulamenta a lei.