Logo MDJ

Estabelecer relações e atitudes com honestidade, ética, transparência e respeito.

Unidade de negócio que tem o objetivo de oferecer serviços de consultoria para implantação de sistemas de gestão ambiental (ISO 14001), saúde e segurança no trabalho (OHSAS 18001) e responsabilidade social (SA 8000 + NBR 16001) atendendo a todos os processos de monitoramento dos sistemas de gestão.

Oferece também o produto MAR (Monitoramento e Avaliação de Requisitos) - uma ferramenta para cumprimento dos itens das normas ISO 14001 e OHSAS 18001 onde é obrigatório a avaliação e o atendimento de todos os requisitos legais aplicáveis do ramo de cada empresa nos âmbitos federal, estadual e municipal.


MAR (Monitoramento e Avaliação de Requisitos)

Ferramenta de gestão ambiental e de saúde e segurança do trabalho para atender aos itens das respectivas normas que exigem controle dos requisitos legais aplicáveis para cada organização.

Na ferramenta, os usuários tem acesso a todos os requisitos e leis em pdf e podem gerir todos eles através dos campos de ação, que servem como registro do atendimento da norma, levando assim a um total controle legal das pessoas responsáveis pelos sistemas de gestão nas empresas.

  • Legislação ambiental;
  • Legislação de saúde e segurança do trabalho;
  • Requisitos regulamentares e estatutários (normas técnicas e legislação associada a produtos).
  • Legislação de energia;

 

Gestão ambiental

  • Sistemas de gestão de meio ambiente ISO 14001;
  • Análise de atividades e legislação aplicáveis;
  • Identificação de aspectos e impactos associados;
  • Planejamento e realização de auditorias ambientais.

 

Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho

  • Sistemas de gestão de saúde e segurança do trabalho OHSAS 18001;
  • Levantamentos de requisitos regulamentares de produtos e serviços;
  • Identificação de perigos e riscos associados;
  • Planejamento e realização de auditorias de segurança do trabalho e saúde ocupacional.

 

Gestão de Responsabilidade Social

  • Sistemas de responsabilidade social SA 8000 + NBR 16001;
  • Planejamento e realização de auditorias em responsabilidade social.

 

Monitoramento de Sistemas de Gestão

  • Elaboração e manutenção da base de dados de desempenho (eficácia e eficiência);
  • Planejamento e realização de auditorias internas;
  • Inspeções de segurança e saúde no trabalho;
  • Monitoramento de indicadores de desempenho;
  • Coordenação de análise crítica do sistema de gestão;
  • Controle da documentação do Sistema de Gestão;
  • Estabelecimento e gerenciamento de planos de ações corretivas, preventivas e de melhoria;
  • Acompanhamento de auditorias de clientes e de certificação.

Desenvolvimento do Programa de Compliance

  • Elaboração do Relatório do Perfil de atuação da empresa;
  • Mapeamento e identificação dos riscos de Compliance;
  • Mapeamento e identificação dos riscos de Compliance;
  • Elaboração ou validação de Padrões de Ética e de Conduta;
  • Elaboração do Programa de Compliance;
  • Criação do Programa de Comunicação e Treinamento;
  • Criação do Plano de Monitoramento contínuo;
  • Atende à Lei Anticorrupção 12.846 e Decreto 8.420 que regulamenta a lei.